临时技术短缺签证（482 类）

 

临时技能短缺 (TSS) 签证（482类）允许澳大利亚雇主担保海外技术工人来填补他们无法找到合适技术的澳大利亚人来填补的职位。

除了满足当前的劳动力需求外，这种临时签证还为技术工人开辟了获得永久居留权的途径，为在澳大利亚长期定居创造了机会。

 

482 类签证申请人的资格和经验

 

482 类签证的申请人必须证明其具备提名职业所需的技能和经验。

这包括在过去 5 年内在其所选职业中获得至少 2 年的全职相关工作经验，特殊情况下除外。

这一严格的要求确保签证持有者拥有为澳大利亚劳动力做出有效贡献所需的专业知识。

 

永久居留途径

 

虽然 482 类最初是临时签证，但它提供了获得永久居留权的潜在途径。

技术工人及其家人可以在澳大利亚扎根，这对于那些寻求长期定居机会的人来说是一个更有吸引力的选择。

过渡到永久居留权必须满足特定的标准，这对于希望将澳大利亚作为永久居住地的技术工人来说是一个显着的优势。

 

482 类签证申请流程

 

要申请 482类签证，申请人必须满足一系列资格标准：

• 持有适当的签证（劳工协议类别除外）；
• 符合健康要求；
• 符合品格要求；
• 满足特定语言要求（后续入境者除外）；
• 有健康保险；
• 已遵守之前的签证条件；
• 没有被取消过签证或之前的申请被拒绝过；
• 没有违反“支付签证担保费用”的法律规定；
• 没有欠澳大利亚政府任何债务； 和
• 签署澳大利亚价值观声明。

成功的签证申请人可以在签证申请中包括家庭成员（第二申请人）。

 

签证持有者的教育机会

 

482类签证持有者及其家庭成员不仅可以在澳大利亚工作，还可以在澳大利亚接受教育。

这为专业发展和教育进步开辟了可能性，增强了签证持有者及其家人在澳大利亚逗留期间的整体体验。

 

482 类签证类别

 

482 类签证由四个类别组成：

1. 短期，
2. 中期，
3. 劳动协议，以及
4. 后续入境者。

 

短期类别

 

技术工人可以通过 TSS 短期签证在澳大利亚保留最长 2 年的提名。

所选的提名职业必须列在短期技术职业清单（STSOL）中。

如果国际贸易义务 (ITO) 适用，签证持有者最多可居留 4 年，香港护照持有者最多可居留 5 年。

为了获得 482 类短期签证的资格，申请人必须：

• 由批准的担保雇主提名；
• 为其提名雇主工作；
• 具有从事职业所需的相关技术、资格和就业背景；
• 在指定职业或相关领域工作至少2年；
• 持有阳性的职业评估； 和
• 是作为短期签证持有者入境和居留的真实申请人。

 

中期类别

 

技术工人可以通过 TSS 中期类别居留长达 4 年。

所选提名职业必须列入中长期技术职业清单（MLTSSL）。

香港护照持有者也可停留最多5年。

为了获得 482 类签证中期类别的资格，申请人必须：

• 由批准的担保雇主提名；
• 为其提名雇主工作；
• 具有从事该职业所需的相关技术、资格和就业背景； 和
• 持有阳性的职业评估。

 

劳动协议类别

 

劳工协议类别适用于由雇主提名的技术工人，并与雇主和澳大利亚政府签订了劳工协议。

劳工协议类别允许申请人在澳大利亚工作最长 4 年（根据协议条款）。

香港护照持有者也可停留最多5年。

要获得 482 类签证劳工协议类别的资格，申请人必须：

• 根据劳动协议工作； 和
• 获得提名。

 

后续入境者

 

后续入境类别适用于单独申请 482类签证的 457类和 TSS 签证持有者的家庭成员（一旦获得主签证）。

一般来说，家庭成员可以同时或与主申请人一起申请签证。

只要签证有效，申请人就可以在澳大利亚停留持有 TSS 签证期间可以工作和学习。

为了获得 482 类签证后续入境者资格，申请人必须：

• 有持有482 类或TSS 的伴侣或父母；
• 由主要签证持有者的担保人提名； 和
• 持有适当的签证。

 

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