澳大利亚永久居留权获取途径

澳大利亚永久居留权赋予非公民在澳大利亚无限期生活、工作与学习的权利。永久居民能够享受澳大利亚医疗保健计划 (Medicare)，申请特定政府福利，为符合条件的家庭成员提供签证担保，并且在满足居住要求后，可能具备申请澳大利亚国籍的资格。

有多种签证类别可获得永久居留权，具体取决于个人技能水平、就业状况、商业背景或家庭关系。本文将详细阐述提供澳大利亚永久居留权途径的主要签证类别，着重介绍澳大利亚移民法框架下当前常用且可申请的类别。

技能移民途径

普通技术移民（General Skilled Migration，简称 GSM）计划采用赋分制，面向在澳大利亚紧缺职业领域具备专业技能的个人。

主要签证子类别如下：

189 子类——独立技术移民签证属于永久签证，无需州政府、领地政府或雇主提供担保。

申请人将依据其得分以及职业情况，获得申请邀请。

190 子类——州担保技术移民签证同样为永久签证，但需要澳大利亚州政府或领地政府进行提名。

获得提名可为申请人的总评分额外加分，且通常需满足特定地方标准，例如居住要求、职业上限，或在相关州或领地具备相应的工作经验。

491 子类——地区技术工作（临时）签证，面向由州或领地提名的、在某些地区工作的技术工人，或由居住在指定地区的符合条件的亲属提供担保的技术工人。

此为临时签证，持有人在满足居住和收入要求后，可申请 191 子类永久签证。

申请上述签证时，要求申请人从事符合条件的职业，通过相关技能评估，并达到最低分数门槛。此外，年龄和英语水平也是评估标准的组成部分。

当本地劳动力短缺时，雇主担保签证允许澳大利亚雇主担保海外技术工人来澳工作。

2024 年末，澳大利亚对雇主担保移民框架进行了全面改革。

此前实施的 482 子类——临时技术短缺（Temporary Skill Shortage，简称 TSS）签证，现已被紧缺技能签证所取代。新签证为雇主担保的临时移民构建了全新的架构体系。

该签证为雇主提供了基于职位性质和薪资水平的三级担保体系，以引进海外技术工人：

紧缺技能签证持有人若满足工作经验和雇主担保相关标准，便有资格通过 186 子类雇主提名计划 (ENS) 申请永久居留权。

186 子类签证依旧是获取永久居留权的主要雇主担保途径。它涵盖：

临时居留转永久居留类别——适用于符合条件的临时签证持有人，包括此前持有 482 子类签证或新紧缺技能签证的人员，他们需已在为其提供担保的雇主处累计工作时长达到规定标准。
直接申请类别——面向从事符合条件的职业且获得积极技能评估结果的申请人，此类申请人可以是此前未在澳大利亚工作过的人。
劳工协议类别——适用于其雇主与澳大利亚政府签订了劳工协议的申请人。这些协议旨在解决特定的劳动力短缺问题，可能会对标准签证要求作出一定程度的放宽。

申请该签证需满足以下资格要求：获得雇主提名、具备相应的英语语言能力、拥有相关资质或工作经验，以及满足健康和品行要求。