签证工作权利与不公平解雇：FWC 近期案例启示
在澳大利亚，想要工作的个人必须为澳大利亚公民、永久居民，或持有有效工作签证。根据 Migration Act 1958 (Cth) （《1958 年联邦移民法》）的规定，雇主负有法律义务，确保所有员工均具备工作的权利，否则将面临严厉处罚。
不签订工作合同是否违法？
在澳大利亚法律体系下，未签订书面工作合同并不构成违法行为，因为澳大利亚法律并未严格规定雇佣合同必须以书面形式订立。然而，由于口头协议缺乏对雇佣条款的清晰明确记录，极易引发误解和纠纷。
育有子女的事实伴侣分居：南澳大利亚州父母指南
当育有子女的事实伴侣进入分居阶段时，双方需就子女监护权、抚养安排、子女抚养费及财产分割等问题作出法律决定。